◎ 使命(組織の存在意義)
三方良しの追求
スタッフにとってより働きやすい職場を作り、地域の患者さんと社会に貢献します。
◎医療理念
・医療の質の追求
検査、説明、治療の質を追求し、患者さんが安心、快適に過ごせるお手伝いをします。
・個別性の尊重
患者さん個々のニーズを理解する努力をし、患者さんと協力して治療にあたります。
・利便性の向上
患者さんの待ち時間が極力少なくなるよう努力します。
また、患者さんの不便や二度手間をなくす努力をします。
・ニーズの変化への即応
社会のニーズの変化に対し、他に先立って対応します。
◎ 行動指針
01
患者さんに対する姿勢
患者さんのためにできることを常に考え実行します。
02
院内衛生
院内の清掃、感染対策を徹底します。
03
協調性
スタッフの輪が乱れないように気を配ります。
04
柔軟性
他者の指摘を真摯に受け止めます。
05
問題解決
院内の問題点を自ら見出し、積極的に改善を行います。
06
報連相
コンプリーテッドスタッフワークを意識して報連相を行います。
07
向上心
新しい知識や情報を学ぶ機会を持ち続けます。
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「成長したい」と思える元気とやる気のあるスタッフを募集しています。
京橋駅前クリニックは2021年9月に開業したまだ新しい耳鼻咽喉科です。患者さんの目線に立った耳鼻咽喉科を目指しています。診療スタイルは一般的な耳鼻咽喉科ですが、たくさんの医師やスタッフの協力の下、皮膚科や小児科といった地域の患者さんが望む診療科目も行っています。
月に一度はスタッフ全員でミーティングを行ったり、仕事のスキルアップのために院外研修会にも参加し、社会人として成長できる環境を整えています。
クリニックはチームワークや協調性を重要視しますので、スタッフ間の交流や絆を深めるために食事会などのレクリエーションも行っています。
明るく楽しいスタッフばかりですので楽しい人間関係も築きやすく、仲良く働いていただけると思います。
「成長したい」と思える元気とやる気のあるスタッフを募集しています。 一緒に楽しく働きましょう。
院長先生の略歴
●資格
- 耳鼻咽喉科専門医
●所属学会
- 日本耳鼻咽喉科学会会員
- 日本耳科学会会員
- 日本鼻科学会会員
●略歴/経歴
- 平成9年
- 金沢大学教育学部付属高校 卒業
- 平成15年
- 大阪大学医学部 卒業
- 平成15年
- 大阪大学医学部付属病院 勤務
- 平成17年
- 住友病院 勤務
- 平成20年
- 耳鼻咽喉科サージクリニック老木医院 勤務
- 平成26年
- 耳鼻咽喉科長谷川クリニック設立
- 令和3年8月
- 耳鼻咽喉科長谷川クリニック閉院
- 令和3年9月
- 京橋駅前クリニック設立
院長として 現在に至る
医療事務Y-
日々やりがいと喜びを感じることのできる仕事です。
私は当クリニックでは最年少で、初めての就職先です。はじめは「本当に自分にもちゃんと出来るようになるのかな」と緊張と不安でいっぱいでしたが、院長をはじめ先輩方が優しく丁寧に分かるまで何度でも教えてくださるので安心して働くことができています。受付の業務は患者さんのカルテの準備やお会計です。医師の診察がどれだけ丁寧で親切でも、受付の印象が悪ければ二度とその病院には行こうとは思わないと思います。受付はクリニックの顔ですので、明るく笑顔で患者さん対応を心がけています。
また、最初は不安そうに来院された患者さんが、診察後ホッと安心したような穏やかな表情で「ありがとう」と笑顔でお帰りになることや、「ここに来て本当に良かった、いい病院を見つけたわ」など、患者さんに直接「ありがとう」や嬉しいお言葉をいただくことができる、日々やりがいと喜びを感じることのできる仕事です。
当クリニックは雰囲気もよく、明るく楽しい職場です。是非ぜひ一緒に働きましょう!
医療事務K-
みんな明るく優しいところが素敵だと思います。
私は医療事務未経験で入職しました。始めは不安でしたが先輩方が優しく指導して下さり、とても安心できました。分からないところがあればすぐに質問できる環境があります。
また、診療補助も少しずつ出来るようになるまで指導して頂け、慣れるまでは一緒に確認しながら実際に試してみるので、分かりやすいです。
出来るようになるまでは難しく大変でしたが、出来なかったことが出来るようになった時や、患者さんに「ありがとう」と言って頂いた時はとても嬉しいです。
当クリニックはスタッフだけではなく、院長も話しやすい雰囲気でみんな明るく優しいところが素敵だと思います。月に1度のミーティングでは、それぞれが議題を考え、議題についてみんなの意見を話し合えます。
小さなお子さんからお年寄りの患者さんが来院されるので、様々なコミュニケーションが取れることも良い点だと思います。
未経験の方でも優しく丁寧に教えて下さる先輩方が居ますので、安心して働けます。
ご応募お待ちしております♪
看護師O-
一緒に成長していける方と働けることを楽しみにしています。
私は小さい頃に中耳炎になり、よく耳鼻科を受診していました。耳鼻科は小さい頃からかかる機会の多い科目の一つではないかと思います。実際に受診される患者さんの中では小さなお子さんが多く、また、ご家族の皆さんで受診される方もいらっしゃいます。
受診される方の年齢層が幅広く、対応の仕方について毎回、考えをくり返す日々ですが「ありがとう」と言って下さる毎に喜びを感じ、患者さんにとって少しでも良い方向へもっていけるような接し方をしていきたいなと思っています。
話しやすく、フットワークの軽いスタッフの皆さんとは、相談しながら繁忙期の忙しい中でも、より良い関わりができるように努めています。
今まで勤めてきた職場とはやはり全く同じやり方があるという訳ではなく、付いていけるか不安のところがありましたが、院長を始めスタッフの皆さんが温かく迎えて下さり、教えて頂きましたので安心して勤めることができています。
幅広い対応が求められる中で、定期的に行われるミーティング等を通し、スタッフの皆さんと一緒により良い方向へ成長できるように考え、模索しています。
患者さんのことを考えながら一緒に成長していける方と働けることを楽しみにしています。
医療事務N-
本当に楽しい、やりがいのある職場です。
当クリニックに入職して、もうすぐ一年になります。私はこの職種は初めてで、最初は不安ばかりでしたが、スタッフの皆さんが丁寧に教えてくださり、分からないことも質問しやすくとても働きやすい環境だと日々感じています。出来ることも多くなり、少しですが任せてもらえる仕事も増えてきて、やりがいを感じています。スタッフの皆さんは仕事に対してとても熱心です。私も一緒に頑張ろう!といつも前向きな気持ちにさせてくれます。院長も明るくてとても優しいです。スタッフ同士も仲が良く休憩時間はいつも笑いが絶えませんが、仕事が始まるとみんな緊張感を持って勤務についています。本当に楽しい、やりがいのある職場です。新たな仲間が増えることを楽しみにしています。
医療事務T-
当クリニックは、院長やスタッフがみんな親切で優しい方ばかりです。
私は、当クリニックで働く前は、眼科で受付事務の仕事をしていました。そこが閉院となり、医療事務の経験をまた活かしたいと思い、仕事を探していたところ当クリニックを見つけました。
眼科では、ご高齢の方と接することが多かったのですが、耳鼻科ではお子さんと接することが多くなりました。最初は、お子さんとの接し方などどうすればいいのか少し戸惑ってしまいました。泣いているお子さんのあやし方など慣れていなかったので、他のスタッフが代わりにお子さんをあやしてくれてサポートがありました。スタッフのサポートもあり、たくさんのお子さんと接していくうちに自然と戸惑うことは無くなりました。みなさんとても可愛いですし、いつも元気をもらっています!!
コミュニケーションを取る勉強や受付業務や診療の介助や検査などを経験し、学ぶことがあるのですごくやりがいのある仕事です。またどんどん成長していける環境だと思います。私は、これからもいろいろな事を学び、吸収し、さらにステップアップしていきたいです。当クリニックは、院長やスタッフがみんな親切で優しい方ばかりです。
仕事は、難しいこともありますが、明るく、楽しい職場なのですぐに馴染めると思いますし、のびのびと働けるのではないかと思います。是非、ご応募ください♪
看護師A-
雰囲気も良く、安心して仕事をしていただけると思います。
耳鼻咽喉科での勤務というのは、実際にどうなんだろうと疑問をお持ちの方が多いのではないかと思います。 私自身も全く想像がつかなくて、専門的な知識・技術が求められるのではないかと不安に思っていました。 しかし、実際には院長自らが丁寧に指導もして下さいますので戸惑うことなく、安心して仕事が出来ています。 当院での看護師の役割は、点滴、採血業務はもちろんですが診察介助も大きな役割の一つです。 日々の診察をスムーズに行うにはどうしたらいいか?お子さんの診察介助はどうしたらうまくいくか?クリニックをより良くするために定期的なミーティングも行っています。 必要なのは、患者さんに満足して頂けるにはどうしたらよいか?と考え続ける向上心だけです。 当院は職場の雰囲気も良く、安心して仕事をしていただけると思います。患者さんに「ありがとう」と言っていただけることを喜びに感じられる方、ぜひ一緒に働きましょう。
看護師 | 受付事務 | ||
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仕事内容 | 医師の診察や指示に基づいて診療を補助していただきます。 患者さんの症状を正確に把握するため問診や各種検査を行い、点滴や注射も行っていただきます。 診察後は患者さんやご家族に診療のフォローをしていただき、当院の診療の重要な役割を担っていただきます。 |
仕事内容 | 診察の受付やお会計、カルテ管理・入力業務、レセプト業務、クラーク業務を行い、医師や看護師、患者さんの間に立場に立って様々な事務作業・診療補助業務を行っていただきます。 |
給与 | 看護師 [正社員]月給30.3万円(諸手当込み) [パート]午後・土曜日/時給2200円 日・祝/2500円 准看護師 [正社員]月給27.3万円 [パート]午後・土曜日/時給2050円 日・祝/2350円 受付事務 [正社員]月給21万円(諸手当込み) [パート]午後・土曜日/時給1500円 日・祝1800円 |
給与 | [正社員]月給20万円~(諸手当込み) [パート]午前/時給1100円~ 午後と土曜/時給1200円~ ※試用期間2か月も同条件 |
勤務地 | 〒 534-0024大阪府大阪市都島区 東野田町5丁目2-29サンパティオビル1階 | ||
交通アクセス | 京阪本線・学研都市線・大阪環状線「京橋駅」から徒歩3分、鶴見緑地線「京橋駅」から徒歩5分 | ||
勤務時間・曜日 | 【常勤】 A 9:00~13:10、15:15~19:30 B(土曜日・日曜日・祝日)9:00~15:00 【パート】 A 9:00~13:10、15:15~19:30 B 9:00~13:10 C 15:15~19:30 D (土曜日・日曜日・祝日)9:00~15:00 ◎上記時間帯でシフト制です。 ◎時短勤務は応相談 ◎パートさんは週3日程度から、曜日など相談に応じます。午後診・土日曜日祝日に勤務できる方を優遇! ※申し訳ございませんが、平日午前のみご希望の方はお断りさせていただきます。 |
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休日・休暇 | GW・夏季・年末年始・週休2日制 | ||
資格・経験 | 看護師:有資格者の方 受付事務:専門・短大卒以上の方 |
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待遇 | 昇給あり、賞与年2回(正社員)、交通費支給(規定) 協会けんぽ・厚生年金・雇用・労災、試用期間2ヶ月 |
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応募先 | TEL(06-6358-3387) 後、下記へ履歴書及び職務経 歴書を郵送。 大阪市都島区東野田町5丁目2-29 サンパティオビル 1F 京橋駅前クリニック 宛 |
耳鼻咽喉科は残業が多いと聞きますが実際はありますか?
- 残業は医療機関ですので、完全に0という訳にはいきませんが、当院は今のところ、残業が非常に少ないです。
最繁忙期の3月(H29年)でも、常勤の方で月に1~2時間程度でした。 福利厚生に関して質問です。保険はどのような種類に加入されていますか?
- 協会けんぽ、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入しています。
未経験者の私でも働くことはできますでしょうか?
- 実際に働いている医療事務スタッフのほとんどが未経験者からです。未経験者向けの教育スケジュールを作っていますので、ご安心ください。
また時期や個人の能力に合わせて教育スケジュールを変更しています。 看護師の資格はありますがブランクがあります。大丈夫でしょうか?
- 専門治療が多いので新しく覚えていただくことは少なくありませんが、しっかりと先輩スタッフや院長がサポートします!
受付希望ですが、資格は持っていません。大丈夫でしょうか?
- はい、大丈夫です。受付は資格がなくてもできる仕事内容です。当院では資格よりも向上心・チームワークを重視しています。
一日何人くらいの患者さんが来院されていますか?
- 閑散期の8月で平均60~70名、最繁忙期の3月で平均100人くらいが来院されます。
スタッフさんたちは何名くらいおられるのでしょうか?
- 令和4年9月現在で、看護師3名、受付・診療補助7名となります。
来院される患者さんの人数と比べると耳鼻咽喉科では多い方です。 車通勤は可能ですか?
- 申し訳ございません。車通勤はできません。自転車は近くの駐輪場を用意しています。自転車は当院裏口に駐輪可能です。
スタッフさんたちの雰囲気は仕事プライベートはどうですか?
- 20代前半~50代前半までみんなとても仲良しでチームワーク抜群です!